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2023.04.01
News
月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます（2023年4月1日から）
中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％になります。
※深夜・休日労働の取り扱い
月60時間を超える法定外時間労働に対しては、使用者は50％以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。
深夜労働との関係
月60時間を超える時間外労働を深夜（22：00～5：00）の時間帯に行わせる場合、深夜割増賃金率25％＋時間外割増賃金率50％＝75％となります。
休日労働との関係
月60時間の時間外労働時間の算定には、法定休日に行った労働時間は含まれませんが、それ以外の休日に行った労働時間は含まれます。
